9月9日，縣委常委、縣委辦主任周華主持召開惠東縣源頭治理欠薪工作研究會，縣委辦、縣人社局、縣住建局、縣水利局、縣交通運輸局相關(guān)負責人參加會議。
會上，通報了7月份我縣源頭治理欠薪工作調(diào)度考核結(jié)果，解讀了市治欠辦《關(guān)于明確國家欠薪線索反映平臺欠薪線索接收控制指標數(shù)的通知》等文件，聽取了縣住建、水利、交通等相關(guān)領(lǐng)域開展根治欠薪工作的情況匯報，分析了當前我縣面臨的形勢，研究部署下一步根治欠薪工作。
會議指出，當前我縣欠薪問題呈高發(fā)態(tài)勢，欠薪發(fā)生率相對較高，全縣欠薪案件增長勢頭猛、增幅大，欠薪線索核處、工資支付預(yù)警平臺建設(shè)等仍不夠全面，源頭治理欠薪工作形勢不容樂觀。
會議要求，各級各部門要全力遏制欠薪案件增長，繼續(xù)做好源頭治理欠薪工作。一要堅決遏制欠薪線索增量。扎實開展“安薪行動”，對轄區(qū)內(nèi)所有在建項目開展保障農(nóng)民工工資支付制度落實情況全面檢查核查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。要加大對政府、國企項目監(jiān)管力度，督促帶頭落實各項保障工資支付制度，及時化解欠薪隱患。二要堅決抓好在建項目數(shù)據(jù)入庫和更新工作?？h治欠辦要加強對工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺數(shù)據(jù)錄入和更新進度的調(diào)度通報，壓實在建項目數(shù)據(jù)錄入責任。三要堅決強化協(xié)作聯(lián)動，形成強大合力。嚴格落實“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，切實擔負起主體責任，建立高效溝通會商機制，積極探索并實踐有效可行的解決方案，共同筑牢我縣源頭治理欠薪的堅固“防火墻”。
