節(jié)目中，惠東縣總工會(huì)黨組成員、副主席張佛龍同志，做客惠東電臺(tái)，與聽(tīng)眾進(jìn)行了交流和溝通，共收到群眾來(lái)電16個(gè)，張主席在節(jié)目中一一作了解答?，F(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：
一、手機(jī)尾號(hào)3789的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我是基層企業(yè)的一名職工，我想請(qǐng)問(wèn)維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工服務(wù)的具體措施有哪些？
二、手機(jī)尾號(hào)7927的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我是一企業(yè)的工會(huì)委員，請(qǐng)問(wèn)工會(huì)主席能隨便任免嗎？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：任何組織或個(gè)人都不能隨意任免基層工會(huì)主席、副主席?；鶎庸?huì)主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以實(shí)行間接選舉，即由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員，再召開(kāi)基層工會(huì)委員會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席，最后報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。如因退休、工作調(diào)動(dòng)或其他特殊原因本人提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。
三、手機(jī)尾號(hào)2897的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：請(qǐng)問(wèn)今年工會(huì)“五一”勞動(dòng)節(jié)有什么活動(dòng)，怎么參加？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：惠東縣總工會(huì)將于4-5月份開(kāi)展“5.1”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)。
1、4月23日，開(kāi)展“春約山海 一見(jiàn)中·情”青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，由中共惠東縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、惠東縣總工會(huì)、共青團(tuán)惠東縣委員會(huì)、惠東縣婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合主辦。活動(dòng)對(duì)象為：全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位單身青年干部（男女青年各約50人，共約100人），由各單位統(tǒng)一報(bào)名參加。
2、4月28日下午，開(kāi)展惠東縣“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美--凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)主題游園會(huì)活動(dòng)，由惠東縣總工會(huì)、惠東縣黨建事務(wù)中心、國(guó)家稅務(wù)總局惠東縣稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)聯(lián)合主辦?；顒?dòng)對(duì)象為：全民均可參與，活動(dòng)當(dāng)天到活動(dòng)會(huì)場(chǎng)即可。活動(dòng)地點(diǎn)為：惠東縣黨群服務(wù)中心。
3、4-5月，開(kāi)展“尋找最美農(nóng)民工”活動(dòng)活動(dòng)，由惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣總工會(huì)聯(lián)合主辦?；顒?dòng)對(duì)象為：全縣農(nóng)民工。參加方式：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)統(tǒng)一報(bào)主辦方，由主辦方根據(jù)名單進(jìn)行評(píng)選。
4、2023年惠東縣首屆制鞋專項(xiàng)職業(yè)技能競(jìng)賽（由縣總工會(huì)職工服務(wù)中心組織開(kāi)展），將在6月份舉行，具體方案還在制定中，只要留意我們的惠東工會(huì)微信公眾號(hào)就可以知道報(bào)名方式。
手機(jī)尾號(hào)8723的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：惠民驛站對(duì)象是哪些？一般能提供哪些服務(wù)？
張主席長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：惠民驛站對(duì)象主要是戶外工作者，如建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交通工作者等。這些工作者在戶外工作環(huán)境中，可能會(huì)面臨各種不便和困難，如天氣變化、工作疲勞等。
惠民驛站功能齊全，設(shè)有休息區(qū)、餐飲室、閱覽室，配備空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐、冰箱、桌椅沙發(fā)、應(yīng)急藥箱、雨傘、充電器、報(bào)刊書(shū)籍等物品，能為戶外勞動(dòng)者提供飲水、休憩、熱飯、手機(jī)充電、閱覽、如廁等服務(wù)。同時(shí)提供心理關(guān)愛(ài)和法律援助服務(wù)，能有效緩解工作者們的工作壓力和維護(hù)他們的合法權(quán)益。
惠民驛站旨在為戶外工作者提供一個(gè)溫馨、舒適的休息場(chǎng)所，幫助他們解決在戶外工作中遇到的各種問(wèn)題，提高他們的工作滿意度和幸福感。
五、手機(jī)尾號(hào)4157的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我想了解一下現(xiàn)有的愛(ài)心媽媽小屋是什么項(xiàng)目？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：“愛(ài)心媽媽小屋”項(xiàng)目在2014年開(kāi)始在惠州市試點(diǎn)建設(shè)，現(xiàn)在我們縣區(qū)在人民醫(yī)院、婦幼保健院、汽車(chē)總站、中心市場(chǎng)、辦稅服務(wù)廳、影院等主要公共場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)都設(shè)有“愛(ài)心媽媽小屋”，其中1家媽媽小屋被評(píng)為廣東省媽媽小屋示范點(diǎn)。它是一個(gè)私密、衛(wèi)生、舒適、安全的女性公共休息場(chǎng)所，里面設(shè)有床、微波爐、儲(chǔ)物柜、飲水機(jī)等設(shè)備，并配備有護(hù)理包及其他相應(yīng)物料，為處于備孕期、懷孕期和哺乳期等特殊生理階段的女性提供人性化的溫馨服務(wù)，同時(shí)它還有專人進(jìn)行服務(wù)和使用管理登記，每天進(jìn)行清潔打掃，相關(guān)的企事業(yè)單位還以“愛(ài)心媽媽小屋”為紐帶，定期舉辦“媽媽課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助女性增加有關(guān)生理知識(shí)和心理知識(shí)。接下來(lái)，我們也將繼續(xù)推進(jìn)“愛(ài)心媽媽小屋”的建設(shè)工作，鼓勵(lì)提倡有條件的企業(yè)與單位開(kāi)設(shè)“愛(ài)心媽媽小屋”，為女性提供便利，展示良好的社會(huì)形象。
六、手機(jī)尾號(hào)6736的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我是一工廠職工，我想問(wèn)問(wèn)職工加入工會(huì)應(yīng)具備什么條件？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：《中國(guó)工會(huì)章程》第一條規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員?！边@些規(guī)定明確了成為工會(huì)會(huì)員的具體條件：
第一，入會(huì)者應(yīng)是在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中工作的職工。
第二，入會(huì)者必須是職工，與用人單位建立了勞動(dòng)（工作）關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)或工作關(guān)系），是勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者身份，包括體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。軍隊(duì)、武警和農(nóng)民，他們不屬于職工的范疇，不能加入工會(huì)組織。
第三，入會(huì)者以工資收入或從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬為主要生活來(lái)源。當(dāng)前隨著用工方式、分配方式的多樣化，有些職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬不是以傳統(tǒng)的工資形式給付，而是以其他形式獲取，并作為主要生活來(lái)源，這些職工也應(yīng)當(dāng)吸收到工會(huì)組織中來(lái)。如出租車(chē)司機(jī)。
第四，必須承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》。
七、手機(jī)尾號(hào)8296的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：加入工會(huì)要交會(huì)費(fèi)嗎？工會(huì)會(huì)員每個(gè)月要交多少會(huì)費(fèi)？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：工會(huì)會(huì)員要交納會(huì)費(fèi)，這是工會(huì)會(huì)員履行會(huì)員義務(wù)的表現(xiàn)。
會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：
?。?）會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人工資收入的0.5%作為會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的不計(jì)會(huì)費(fèi)。
?。?）無(wú)固定收入的會(huì)員，可接本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。
?。?）會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金津貼、稿費(fèi)收入及按勞動(dòng)保護(hù)條例或其他法規(guī)規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不交納會(huì)費(fèi)。
?。?）會(huì)員離開(kāi)工作崗位，如離退休、參軍、6個(gè)月以上離職學(xué)習(xí)等，可以保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)。
?。?）會(huì)員有特殊生活困難時(shí)，可由本人申請(qǐng)，小組討論，基層或車(chē)間工會(huì)批準(zhǔn)，在一定時(shí)期內(nèi)免交會(huì)費(fèi)。
八、手機(jī)尾號(hào)6006的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：請(qǐng)問(wèn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在惠東是否有工會(huì)組織，快遞員要如何入會(huì)？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者是指外賣(mài)配送員、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)、直播電商從業(yè)者等依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的群體。所在單位有工會(huì)的自愿申請(qǐng)加入即可，所在單位暫時(shí)沒(méi)工會(huì)的，可以申請(qǐng)加入?yún)^(qū)域工聯(lián)會(huì)、行業(yè)工聯(lián)會(huì)等。為了方便惠東新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)，惠東縣總工會(huì)已建立惠東縣新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。這里要強(qiáng)調(diào)一下，與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系或符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，可以申請(qǐng)加入用人單位工會(huì)。不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系以及個(gè)人依托平臺(tái)自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等的，可以加入工作或居住地的區(qū)域工聯(lián)會(huì)、行業(yè)工聯(lián)會(huì)等。線下入會(huì)不方便的，還可以通過(guò)“粵工會(huì)”線上入會(huì)，也可以通過(guò)微信“小程序”中“廣東新業(yè)態(tài)入會(huì)”申請(qǐng)入會(huì)。
九、手機(jī)尾號(hào)6779的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：如果我遭遇了不公正的待遇，應(yīng)該找工會(huì)還是找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)解決？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：如果員工遭遇不公正待遇，應(yīng)該優(yōu)先聯(lián)系所在企業(yè)的工會(huì)組織。由于工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表，它具有較高的權(quán)威性和專業(yè)性，在解決勞資糾紛方面也具備較強(qiáng)的能力。在工會(huì)介入之后，如果問(wèn)題仍然無(wú)法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。但無(wú)論采用哪種途徑，都需要注意保留相關(guān)證據(jù)，提供詳實(shí)描述，以便更好的被公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)可并處理。
十、手機(jī)尾號(hào)6206的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我想問(wèn)問(wèn)如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不愿意在企業(yè)組建工會(huì)，職工能組建工會(huì)嗎？
十一、手機(jī)尾號(hào)4222的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我想問(wèn)問(wèn)外籍職工能加入中國(guó)工會(huì)嗎？
十二、手機(jī)尾號(hào)2821的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：工會(huì)如何支持失業(yè)職工重新就業(yè)？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：工會(huì)可以通過(guò)以下方式支持失業(yè)職工重新就業(yè)：
1. 職業(yè)培訓(xùn)：工會(huì)可以組織和提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)職工提升專業(yè)素養(yǎng)和求職競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求。
2. 就業(yè)信息發(fā)布：工會(huì)可以收集各種招聘信息、就業(yè)資訊，并及時(shí)發(fā)布給失業(yè)職工，擴(kuò)大他們的就業(yè)渠道。
3. 職業(yè)介紹和推薦：工會(huì)可以與用人單位建立聯(lián)系，為失業(yè)職工推薦并安排合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。
4. 針對(duì)特殊群體的幫扶：對(duì)于某些困難群體如低保家庭、殘疾人等工會(huì)向社會(huì)籌款，或?yàn)槠涮峁┡R時(shí)崗位或兼職崗位來(lái)降低生活壓力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。
5. 提供創(chuàng)業(yè)支持：工會(huì)可以為有意愿和條件的失業(yè)職工提供一定的啟動(dòng)資金以及相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)支持，在國(guó)家政策允許的前提下，也可助推失業(yè)職工成立自己的企業(yè)。
總之，工會(huì)是職工的代表，其責(zé)任之一便是幫助失業(yè)職工渡過(guò)難關(guān)并重新回到工作崗位。通過(guò)不斷完善服務(wù)職業(yè)介紹、提供專業(yè)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大就業(yè)渠道以及盡可能的尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)等方式,人們則可獲得較多低階位已涵蓋的服務(wù)覆蓋，更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
十三、手機(jī)尾號(hào)4700的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：工會(huì)如何協(xié)助員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，比如公司倒閉等？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：工會(huì)可以通過(guò)以下方式協(xié)助員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：
1. 協(xié)調(diào)與談判：在出現(xiàn)公司倒閉等突發(fā)情況時(shí)，工會(huì)可第一時(shí)間轉(zhuǎn)化而為企業(yè)職員代表，就職工的待遇優(yōu)化、整體福利等方面進(jìn)行維權(quán)談判。企業(yè)的部分負(fù)責(zé)人也可同工會(huì)談判以解決未完成的企業(yè)事務(wù)。
2. 幫扶安置：工會(huì)可幫助組織失業(yè)職工“愛(ài)心包裹”行動(dòng)并且贊成其運(yùn)用再就業(yè)基金等合適服務(wù)項(xiàng)目提供資金給失業(yè)職工自理開(kāi)銷，同時(shí)拓展和推廣更多就業(yè)崗位，為失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3. 提供法律援助：工會(huì)可以邀請(qǐng)專業(yè)律師提供法律咨詢，指導(dǎo)職工相關(guān)法律問(wèn)題的處理，并教育培訓(xùn)職工依法維權(quán)。
4. 組織心理疏導(dǎo)：當(dāng)企業(yè)倒閉，職工面臨失業(yè)壓力和生活困難時(shí)，部門(mén)工會(huì)可組織心理輔導(dǎo)，為職工成功實(shí)現(xiàn)順利融入新生活提供心理安全感。
以上幾種方式，工會(huì)可以削弱失業(yè)職工面臨突發(fā)事件的危機(jī)感、焦慮感和不安全感等，幫助職工疏解壓力，重振信心，具備更多抗風(fēng)險(xiǎn)和恢復(fù)發(fā)展能力，并在對(duì)未來(lái)一份新的做好準(zhǔn)備。
十四、手機(jī)尾號(hào)3148的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：我們的企業(yè)想成立工會(huì)，我想知道成立工會(huì)的程序？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：基層工會(huì)組建工作程序其實(shí)并不復(fù)雜：
?。?）成立工會(huì)籌備組，明確工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人；
（2）向上級(jí)工會(huì)提交建會(huì)申請(qǐng)，上級(jí)工會(huì)予以批復(fù)；
?。?）發(fā)展工會(huì)會(huì)員。向職工宣傳工會(huì)組織，介紹工會(huì)會(huì)員權(quán)利義務(wù)，指導(dǎo)職工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)會(huì)員登記表》；
?。?）召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。符合條件的，應(yīng)同時(shí)建立女職工委員會(huì)；
?。?）最后將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。
基層工會(huì)成立后，要及時(shí)辦理工會(huì)組織法人資格登記手續(xù)，領(lǐng)取組織機(jī)構(gòu)代碼，開(kāi)立工會(huì)基本賬戶。
如果需要我們提供指導(dǎo)，我們也可以派工作人員協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)。
十五、手機(jī)尾號(hào)8868的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：如果我有關(guān)于企業(yè)管理運(yùn)作的建議，能否向工會(huì)提出并得到采納？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：可以向工會(huì)提出關(guān)于企業(yè)管理運(yùn)作的建議。工會(huì)作為職工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，有義務(wù)向企業(yè)反映職工的意見(jiàn)和建議，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)予以解決。
具體操作可參考以下方式：
1. 提起建議：您可通過(guò)向所在工會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)、郵件或者電話咨詢等途徑，將自己的想法或建議和個(gè)人聯(lián)系方式告知工會(huì)，并詳述改進(jìn)建議并明確表達(dá)對(duì)其落實(shí)后可能的預(yù)期效果。
2. 協(xié)商溝通：工會(huì)將與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理溝通交流，尋找共識(shí)。
3. 跟蹤回訪報(bào)道。
總體而言，在妥善保護(hù)公司核心利益的條件下，工會(huì)會(huì)視情況采取措施了解職工對(duì)企業(yè)管理的態(tài)度，修改制定新政策等方式，通過(guò)維護(hù)員工合理利益和推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并為其創(chuàng)建更健康的發(fā)展環(huán)境。
十六、手機(jī)尾號(hào)8295的聽(tīng)眾來(lái)電咨詢：工會(huì)組織可以隨意撤銷，或者將工會(huì)工作機(jī)構(gòu)合并、歸屬到其他部門(mén)嗎？
張主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織。《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定“其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門(mén)”。因此，現(xiàn)實(shí)中，有些企業(yè)在轉(zhuǎn)制過(guò)程中將工會(huì)組織撤銷，或把工會(huì)組織和其他組織、部門(mén)合并為一個(gè)綜合辦公室是不對(duì)的，上級(jí)工會(huì)發(fā)現(xiàn)后要馬上予以糾正。另外，從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度看，企業(yè)轉(zhuǎn)制方案必須經(jīng)職下代表大會(huì)審議，職工下崗分流方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，而工會(huì)組織是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，沒(méi)有工會(huì)組織這個(gè)工作機(jī)構(gòu)，職代會(huì)就不可能履行好這些職責(zé)。
版權(quán)所有：惠東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站
粵公網(wǎng)安備
44132302100030號(hào)
粵ICP備09004280號(hào) 網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼 : 4413230058
