節(jié)目中，惠東縣人力資源和社會保障局局長鐘志聰同志做客惠東電臺，與聽眾進行了交流和溝通，共收到群眾來電9個，鐘局長在節(jié)目中一一作了解答?，F(xiàn)將有關情況回復如下：
一、手機尾號8333的群眾來電咨詢：我是1名農(nóng)民工，現(xiàn)失業(yè)在家，能否享受失業(yè)保險待遇嗎？
鐘局長現(xiàn)場回復：根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》規(guī)定，我省農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工執(zhí)行統(tǒng)一的失業(yè)保險政策，與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，失業(yè)后享受和城鎮(zhèn)職工同樣的失業(yè)保險金待遇。
如果你與原單位共同繳納失業(yè)保險費滿一年，可按規(guī)定申請享受失業(yè)保險金。標準是按本市月最低工資標準的90%發(fā)放，具體可領取月數(shù)是：繳費時間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險金領取期限為一個月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險金領取期限增加一個月。失業(yè)保險金領取期限最長為二十四個月。
二、手機尾號8804的群眾來電咨詢：目前我已經(jīng)懷孕8個多月了，我想了解一下產(chǎn)假是怎么放的？工資是怎么算的？
鐘局長現(xiàn)場回復：關于產(chǎn)假這個問題，根據(jù)《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》第十一條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定享受獎勵假”。關于產(chǎn)假工資計算問題，根據(jù)《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》第十三條規(guī)定：“女職工按照規(guī)定休產(chǎn)假或者計劃生育手術假的，享受國家和省規(guī)定的生育保險待遇。用人單位未參加生育保險或者欠繳生育保險費，造成女職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本省及所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的生育保險待遇標準向女職工支付費用；其中生育津貼低于女職工原工資標準的，用人單位還應補足差額部分。前款所稱女職工原工資標準，是指女職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術假前12個月的月平均工資。前12個月的月平均工資按照女職工應得的全部勞動報酬計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。前12個月的月平均工資低于女職工正常工作時間工資的，按照正常工作時間工資標準計算。女職工享受假期前在用人單位工作未滿12個月的，按照其實際參加工作的月份數(shù)計算。
三、手機尾號4635的群眾來電咨詢：我是公司的人事管理人員，我想具體了解一下疫情期間工資發(fā)放是按照什么標準呢？
鐘局長現(xiàn)場回復：根據(jù)《人力資源社會保障部等七部門關于妥善處置涉疫情勞動關系有關問題的意見》（人社部發(fā)〔2020〕17號）等文件規(guī)定：根據(jù)傳染病防治法規(guī)定，由醫(yī)療機構(gòu)或政府依法對新冠感染患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實施隔離措施，導致勞動者不能提供正常勞動的，企業(yè)按正常勞動支付其在隔離期間的工資。隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進行治療的勞動者，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規(guī)定支付其病假工資，支付的病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。
四、手機尾號2733的群眾來電咨詢：我是1名在鞋廠打工的工人，上周我向老板提出辭職，當時老板答應了，但是說工資要等下個月全廠發(fā)工資的時候一起發(fā)。請問這樣安排合規(guī)嗎？
鐘局長現(xiàn)場回復：根據(jù)《廣東省工資支付條例》第十三條規(guī)定：用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。《勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
你目前就職的工廠沒有按照上述條款規(guī)定為你辦理離職手續(xù)，是違反《勞動合同法》的，你有權(quán)利要求公司及時為你付清應得的工資款。
五、手機尾號6350的群眾來電咨詢：我聽同事說被拖欠工資可以去申請勞動仲裁，請問下申請勞動仲裁需要收費嗎？需要準備哪些資料？
鐘局長現(xiàn)場回復：仲裁機構(gòu)處理勞動爭議案件一律不收費。原《廣東省勞動爭議仲裁收費管理辦法》已于2008年5月1日廢止，國家出臺的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條明確規(guī)定勞動爭議仲裁不收費，經(jīng)費由財政予以保障。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。同時，申請書應當載明當事人基本信息、仲裁請求、事實與理由以及與案件事實相關證據(jù)等。
六、手機尾號1808的群眾來電咨詢：我是在吉隆開鞋廠的，請問企業(yè)今年有穩(wěn)崗補貼可以申請嗎？該怎么申請？
鐘局長現(xiàn)場回復：今年延續(xù)實施的是2021年度的穩(wěn)崗補貼，符合申請2021年度失業(yè)保險援企穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，不需要提交任何申請資料，統(tǒng)一由市社保經(jīng)辦機構(gòu)通過省社會保險大數(shù)據(jù)系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)比對導出符合條件的企業(yè)名單。市局將符合條件的企業(yè)名單按屬地管理原則下發(fā)各縣區(qū)人社部門，符合發(fā)展改革、生態(tài)環(huán)境、國資等部門有關政策規(guī)定的，由企業(yè)參保所在地人社部門在門戶網(wǎng)站進行公示（公示期7 天），公示期滿無異議的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放至企業(yè)在稅務部門的征繳賬戶。
申請條件：1、依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費一年以上；2、參保企業(yè)上年度末裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%；3、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，不屬于嚴重違法失信企業(yè)以及僵尸企業(yè)。
另外，勞務派遣公司不屬于此次免申請范圍，若條件符合的可下載《惠州市失業(yè)保險穩(wěn)定尚位補貼申報審核表》、連同與用人單位簽訂的穩(wěn)崗返還協(xié)議相關材料發(fā)送至參保所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)指定 郵箱或到前臺辦理。
七、手機尾號9618的群眾來電咨詢：我是一名高校畢業(yè)生，請問在惠東就業(yè)可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？
鐘局長現(xiàn)場回復：勞動者到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同或服務協(xié)議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，勞動者已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費，可申請一次性3000元的高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼。
八、手機尾號1825的群眾來電咨詢：上個月我發(fā)現(xiàn)之前考的《國家職業(yè)資格證書》不見了，請問要怎么補辦？
鐘局長現(xiàn)場回復：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理有關工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕42號）要求，人社廳發(fā)〔2020〕80號文中涉及退出目錄的職業(yè)，從2021年1月1日起，證書持有人因遺失證書、證書信息錯誤、證書損壞等情形申請補發(fā)證書或因境外就業(yè)申請換發(fā)證書，不再補發(fā)或者換發(fā)證書，由原證書頒發(fā)機構(gòu)出具書面證明。
九、手機尾號5889的群眾來電咨詢：我是一名養(yǎng)老護理員， 我剛拿到養(yǎng)老護理員（護工）技能證書，應該怎么申請補貼？
鐘局長現(xiàn)場回復：關于申請補貼的問題，你需要登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上服務平臺，在職業(yè)技能培訓補貼申請模塊錄入個人補貼相關資料，上傳身份證或戶口本復印件，提交即可。另外有兩點需要注意：1.如不是惠東縣戶籍的，需要上傳居住證復印件或提供在惠東工作的相關證明（如社保繳交記錄、勞動合同及工資發(fā)放流水等）；2.貧困家庭學員的需上傳貧困戶幫扶記錄卡（或低保戶憑證）復印件。
