為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”和“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《惠東縣引進(jìn)和培育高層次人才的意見》(惠東委﹝2012﹞45號)等規(guī)定,決定面向社會公開招聘45名中小學(xué)高層次教師到我縣任教?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象和要求
(一)招聘對象
碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合擇業(yè)期政策或暫緩就業(yè)政策的高校畢業(yè)生,其中非全日制碩士研究生本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科),具體招聘崗位、條件要求詳見《2020年惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師崗位表》(附件1)。
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1.應(yīng)聘高中學(xué)科教師:碩士研究生及以上學(xué)歷(要求本科學(xué)歷為全日制師范類專業(yè)),研究生及以上學(xué)歷專業(yè)或就讀本科學(xué)歷專業(yè)與招聘學(xué)科對口,并持有高級中學(xué)及以上的教師資格證;
2.應(yīng)聘初中、小學(xué)學(xué)科教師:碩士研究生及以上學(xué)歷,研究生及以上學(xué)歷專業(yè)或就讀本科學(xué)歷專業(yè)與招聘學(xué)科對口,并持有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3.具有崗位所需學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定要求;
4.年齡要求在35周歲以下(1985年6月18日以后出生);
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘職位所需的其他資格條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分仍在處分期內(nèi)的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜應(yīng)聘的其他情形。
四、薪酬待遇
新招聘的中小學(xué)高層次教師享受如下待遇:
?。ㄒ唬┦聵I(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家和省規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┨囟ń蛸N。獲聘人員與用人單位簽訂5年以上工作合同的,博士研究生由市縣財(cái)政發(fā)給津貼2500元/月;聘任正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政發(fā)給津貼1500元/月;聘任副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才由縣財(cái)政發(fā)給津貼1000元/月;碩士研究生由縣財(cái)政發(fā)給津貼500元/月。
?。ㄈ┳》勘U?。落戶惠東,服務(wù)滿5年且年度考核稱職以上等次的,博士研究生由市縣財(cái)政一次性發(fā)給8萬元安家費(fèi);正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政一次性發(fā)給5萬元安家費(fèi);副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政一次性發(fā)給3萬元安家費(fèi);碩士研究生由縣財(cái)政一次性發(fā)給1萬元安家費(fèi)。在我縣沒有自有產(chǎn)權(quán)住房,有條件的工作單位安排周轉(zhuǎn)房。
?。ㄋ模┛旖萑霊?。可在本縣申請落戶,其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷,直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù),享受綠色通道服務(wù)。
?。ㄎ澹┡渑季蜆I(yè)。配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的,原則上由用人單位推薦就業(yè)。如用人單位確實(shí)無法幫助解決配偶就業(yè)的,可報(bào)組織、人社部門推薦就業(yè)。
?。┳优雽W(xué)。子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的,由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。
五、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)絡(luò)遴選→現(xiàn)場資格審查(驗(yàn)原件)→確定面試人選→發(fā)放準(zhǔn)考證→組織面試→公布成績→面談簽約→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間從2020年6月4日(星期四)至6月18日(星期四)止。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠東縣教育局人事股郵箱(hdxjyjrsg@163.com)。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示收件時(shí)間為準(zhǔn)。
個(gè)人應(yīng)聘材料包括:(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件2)》;(2)有效二代身份證;(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)畢業(yè)證書和畢業(yè)成績登記表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年所在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項(xiàng)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他的應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)取得并提供相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書);(5)教師資格證(或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平二級乙等以上證書》)。(6)《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;(7)榮譽(yù)證書;(8)國外和港澳臺高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
個(gè)人應(yīng)聘材料提交電子版壓縮包文件名按“2020年惠東縣中小學(xué)高層次教師招聘﹢姓名﹢手機(jī)號”的順序注明,以便查閱審核。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫報(bào)名應(yīng)聘材料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名材料為依據(jù))。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,要致電縣教育局人事股確認(rèn)查收,否則,出現(xiàn)有關(guān)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.注意事項(xiàng)
?。?)應(yīng)聘人員所填寫的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名信息必須真實(shí)有效,對學(xué)習(xí)和工作履歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序從高中學(xué)習(xí)階段起填寫。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
(2)應(yīng)聘人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2019年版)設(shè)置的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單〈須教務(wù)處蓋章〉、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件要求,填寫清楚本崗位未能被錄取時(shí),是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學(xué)科崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
?。ǘ┵Y格初審
報(bào)名截止后,對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核,符合條件的,通知參加網(wǎng)絡(luò)遴選。
?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)遴選
通過雙方網(wǎng)絡(luò)視頻,主要了解應(yīng)聘人員的個(gè)人情況、就業(yè)意向和專業(yè)知識。參加遴選人員名單、遴選時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┵Y格審查
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)遴選成績,按1:5的比例(不足1:5的,按實(shí)際符合條件人數(shù))初步確定進(jìn)入面試人員名單。對初定面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
?。ㄎ澹┐_定面試人選
經(jīng)現(xiàn)場資格審查后符合條件的考生,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。
(六)組織面試
1.面試采取試講方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識傳授能力,以講課的形式進(jìn)行。滿分為100分,合格為60分。面試成績未達(dá)到60分的,視為不合格,不能入圍面談簽約。
2.參加面試人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》,按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)參加面試者視為放棄。
3.評委對面試人員進(jìn)行試講評分(面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)),根據(jù)面試成績合格分?jǐn)?shù),從高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例,確定入圍面談簽約人員。
4.公布成績和入圍面談簽約人員名單。面試人員面試成績及入圍面談簽約人員名單,于面試結(jié)束后第二天在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。
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入圍面談簽約人員帶上《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談簽約。面談簽約的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。
(八)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。面談簽約人員到指定的縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢。體檢不合格的,不予聘用。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。
(九)考察
成立考察工作小組,統(tǒng)一組織實(shí)施??疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況,考察不合格的,不予聘用。
(十)遞補(bǔ)錄用
考生放棄面談簽約、體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用其他考生。如果遞補(bǔ)完畢之后還出現(xiàn)崗位空缺的,在其他服從調(diào)劑的相近學(xué)科崗位中,按崗位成績高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。
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對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報(bào)經(jīng)惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。
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聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格。被聘用的教師試用期為一年,日期從聘用(試用期)之日算起。聘用時(shí),被錄用的教師必須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書,從聘用之日起,五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
有下列情形之一的,視為自動放棄聘用資格:
1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
2.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、面談簽約、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
3.聘用人員試用期1年內(nèi)未能取得相對應(yīng)學(xué)科教師資格證或試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
2.本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話:
惠東縣教育局人事股(0752-8833275);
惠東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0752-8812198)。
附件:
附件1:2020年惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師崗位表.xlsx
附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)高層次
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月4日