王良坤委員：
您提出的關于《關于加強我縣兒科醫(yī)生隊伍建設，提升兒科救治水平的提案》（第TA2022052號）收悉?，F答復如下：
近年來，我縣大力推進緊密型醫(yī)共體建設，整合區(qū)域醫(yī)療資源，實現醫(yī)共體醫(yī)務人員橫向流動和打通使用，進一步增加兒科醫(yī)療隊伍的服務供給，強化兒科醫(yī)師隊伍建設，提升兒科硬件設施水平，著力解決群眾就醫(yī)需求。
一、加大財政投入力度。發(fā)揮政府在推進兒童醫(yī)療服務發(fā)展中的主導作用，落實政府對兒童衛(wèi)生健康事業(yè)的投入責任。重點支持兒童醫(yī)學學科建設、兒童醫(yī)學人才培養(yǎng)和基層兒童醫(yī)療服務體系建設，健全縣、鎮(zhèn)兩級兒童醫(yī)療服務體系。建立健全績效考評體系，提升財政投入績效?？茖W調整兒科診療、檢查等服務項目價格，體現兒科醫(yī)務人員的技術勞務價值。
二、強化兒科服務體系建設。縣人民醫(yī)院、婦幼保健院、縣第二人民醫(yī)院均獨立設置有兒科、新生兒科診療科目；縣中醫(yī)院遷建后也擬開展中醫(yī)兒科診療服務項目；21間基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心）均能提供兒科診療、兒童保健和嬰幼兒照護服務指導等“醫(yī)、防、護”服務。強化兒科學科建設，提升縣域兒童醫(yī)療救治能力水平，群眾在基層首診和縣域內就診率明顯提升，建成優(yōu)質高效的分級診療體系。
三、加強兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)。將兒科人才納入緊缺人才培養(yǎng)計劃，定向培養(yǎng)兒科醫(yī)生和引進高層次兒科人才，完善縣級綜合醫(yī)院、縣婦幼保健院人員編制標準，配足兒科醫(yī)護人員。實施兒科人才引育計劃，造就一批高端兒科醫(yī)療領域領軍人才、優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團隊。探索訂單式培養(yǎng)的有效途徑，探索兒科醫(yī)生定向培養(yǎng)機制。
四、加大兒科醫(yī)師招聘和引進力度。加大兒科醫(yī)師的招聘力度，建立引進兒科醫(yī)師綠色通道，出臺吸引兒科專業(yè)人才到我縣就業(yè)的措施。培養(yǎng)一批有區(qū)域影響力的兒科人才、學科帶頭人和行業(yè)領軍人才。
五、提高兒科醫(yī)務人員薪酬待遇。建立激勵相融、靈活高效、符合兒科工作特點的人事薪酬制度，進一步提高兒科醫(yī)務人員薪酬待遇，努力使兒科醫(yī)務人員薪酬水平不低于本院醫(yī)務人員平均薪酬水平。促進兒科醫(yī)務人員職業(yè)發(fā)展，在薪酬分配、職稱晉升、崗位聘用等方面給予政策傾斜，在相關人才項目等評優(yōu)評先工作中，對兒科醫(yī)生給予傾斜，并適當提高醫(yī)療機構兒科高級衛(wèi)生專業(yè)技術崗位結構比例，提升兒科醫(yī)護人員崗位吸引力。
惠東縣衛(wèi)生健康局
2022年9月1日
