惠東縣巽寮濱海旅游度假區(qū)漁業(yè)村，總面積約12萬平方米。村子原是一片荒蕪的沙灘，上個世紀50年代，陸續(xù)有漁民為躲避惡劣天氣等原因上岸搭棚居住，慢慢形成了一個小漁村。隨著巽寮濱海旅游業(yè)的快速發(fā)展，漁業(yè)村全面完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，村容村貌得到質(zhì)的飛躍。近年來，為進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，漁業(yè)村立足本地實際，結(jié)合村情民情，通過“三聯(lián)”“三到”工作，讓移風易俗常態(tài)長效，讓鄉(xiāng)村文明落地生根。如今，漁業(yè)村的整體形象煥然一新，村民積極參與鄉(xiāng)村文明建設(shè)，村莊社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。
“三聯(lián)”強效能
推進移風易俗常態(tài)長效
漁業(yè)村通過“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)村、村干部聯(lián)片、普通黨員聯(lián)戶”的“三聯(lián)”包干機制，構(gòu)建起上下貫通、縱橫聯(lián)動的高效運行的黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理體系，深入推進移風易俗。 一是領(lǐng)導聯(lián)村
巽寮度假區(qū)黨工委高度重視、牽頭抓總，按照上級關(guān)于開展移風易俗工作部署安排，成立相關(guān)工作領(lǐng)導小組，詳細制定深入推進移風易俗工作方案與目標，明確分工、責任到人。同時，全面落實黨政班子成員掛點聯(lián)系村（社區(qū)）制度，其中漁業(yè)村安排3名領(lǐng)導班子成員分別掛點，確保移風易俗重點工作督導全覆蓋，推進各項任務(wù)落實到位。
二是干部聯(lián)片
漁業(yè)村充分發(fā)揮基層黨建作用，落實漁業(yè)村村“兩委”干部分片包干制度，組織群眾學習移風易俗相關(guān)政策和法規(guī)，同時巽寮度假區(qū)安排8名駐漁業(yè)村工作干部聯(lián)片包干，指導和督促漁業(yè)村移風易俗重點工作落實，協(xié)助修訂和完善紅白理事會章程、村規(guī)民約，大力推介移風易俗先進典型。
三是黨員聯(lián)戶
漁業(yè)村以黨員聯(lián)系戶為中心，構(gòu)建聯(lián)戶網(wǎng)格，壓實聯(lián)戶黨員在移風易俗重點工作中的責任。注重發(fā)揮黨員干部表率作用，全村44名黨員從群眾中站出來，帶頭簽訂村規(guī)民約、“門前三包”承諾書和紅白宴席承諾書等，營造黨員帶頭遵紀守法、帶頭遵守村規(guī)民約、帶頭成立志愿者服務(wù)隊參與村里各項公益活動的濃厚氛圍，以點帶面，帶活一村，引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明。
“三到”促落實
推進鄉(xiāng)村文明落地生根
漁業(yè)村通過扎實推進新風新規(guī)宣傳到人、紅白事排查到戶、違規(guī)操辦勸阻到位為主要內(nèi)容的“三到”行動，推動移風易俗工作走深走實，讓鄉(xiāng)村文明建設(shè)生根發(fā)芽，營造濃厚的社會氛圍。
一是宣傳到人
漁業(yè)村在村民常經(jīng)過的區(qū)域設(shè)置移風易俗宣傳欄，發(fā)放宣傳彩頁、倡議書等，不定期組織黨員干部和志愿者網(wǎng)格員到巷到戶，開展主題宣傳活動。同時，積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，如漁歌表演、龍舟賽、籃球賽等，以新時代文明實踐站、村黨校、文化墻等為主陣地，通過正反案例說教和算賬對比等形式，深入開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，引導群眾樹立節(jié)儉文明、喜事新辦的理念。此外，推動村規(guī)民約獎懲制度落實。根據(jù)新修訂的村規(guī)民約，每年專門從村集體資金中拿出60萬作為獎勵資金，每年每戶有2000元的獎勵金，通過定期開展村規(guī)民約考評，表現(xiàn)好的村民方可得全額獎勵金，如違反規(guī)定則進行減扣。
二是排查到戶
漁業(yè)村積極發(fā)揮紅白理事會、道德評議會和其他村民議事會的作用，嚴格執(zhí)行操辦婚喪喜事報備制度，組織成員深入村民身邊開展排查，通過心貼心的溝通，了解村民日常在紅白事上的消費情況和群眾婚喪嫁娶相關(guān)情況，掌握規(guī)模、時間等基本信息，引導村民破除陳規(guī)陋習，倡樹文明新風。
三是勸阻到位
漁業(yè)村不斷激發(fā)村民自我管理的主體意識，通過相互監(jiān)督，將傳統(tǒng)道德化風成俗，不斷培育鄉(xiāng)風文明。同時組織聯(lián)戶干部、黨員和村（社區(qū)）干部及時對轄區(qū)內(nèi)紅白事操辦情況進行分析研判，對可能發(fā)生的高價彩禮、違規(guī)操辦行為進行預警、勸導，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，推動移風易俗工作前置。
