惠州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費本月1日起開征，個人繳費比例為上年月平均工資8%，繳費累計滿15年退休后可拿養(yǎng)老金。南都記者昨日從惠州市人社局獲悉，此次改革涉及惠州13 .5萬機關(guān)事業(yè)單位在編和退休人員，保險費征收實行“單位申報、社保核定、地稅征收”的模式。
基本養(yǎng)老保險費按月繳費
據(jù)了解，惠州按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(guān)(單位)、行政類和公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，均納入本次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記范圍。
“基本養(yǎng)老保險費按月繳費。參保人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在單位代扣代繳?！睋?jù)市人社局相關(guān)負責人介紹，符合納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍的單位，應當按規(guī)定向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理單位及其工作人員參保登記手續(xù)。參保單位于每年12月底前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報下一年度繳費工資。
機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務實行屬地化管理，由縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責辦理。中央駐穗二級預算和省屬駐穗、省垂直管理一級預算單位的基本養(yǎng)老保險業(yè)務，由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦；中央駐粵和省屬其他單位的基本養(yǎng)老保險業(yè)務，由屬地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦。參保單位或參保人員未按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的金額按時足額繳費的，由地方稅務機關(guān)責令限期繳納。
地方稅務機關(guān)按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的基本養(yǎng)老保險費應征額進行征收，按規(guī)定及時將已征收的基本養(yǎng)老保險費全額劃入各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收入戶，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月將基金收入劃解至財政專戶，月末清零。機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費征收過程中所需要的各種表證單書，統(tǒng)一由地方稅務機關(guān)負責提供。
繳費工資基數(shù)有上下限
具體繳費標準明確，個人月繳費工資基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；參保單位新增工作人員的月繳費工資基數(shù)按照本人起薪當月的月工資核定。單位繳費工資基數(shù)為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。單位繳費比例為20%，計入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金；個人繳費比例為8%，計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)有上下限，個人工資超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
機關(guān)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加補貼，不含節(jié)日補貼)、年終一次性獎金。
事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資(不含節(jié)日補貼)。
繳費累計滿15年退休后可拿養(yǎng)老金
參保人享受基本養(yǎng)老保險待遇應同時具備兩個條件：一是退休；二是繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。其次，待遇水平與繳費水平掛鉤，多繳多得，長繳多得。個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
南都記者了解到，按照《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實〈國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》，惠州將按照“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的原則試行。
改革后，即2014年10月1日之后參加工作的“新人”，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作改革后退休的“中人”在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。改革前即2014年10月1日前退休的“老人”按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，其余部分(如住房維修金、節(jié)日補貼等)按原渠道發(fā)放。
其中改革前參加本市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費的公益三類事業(yè)單位，從改革時起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，對應繳費年限時段由單位統(tǒng)一重新辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額補繳養(yǎng)老保險費。補繳后，改革前的繳費年限及個人賬戶與改革后的合并計算。
記者黃海林
