根據(jù)日前印發(fā)的 《惠州市人民政府關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的通知》（下簡稱《通知》），其中參保人個(gè)人費(fèi)率為0.2%不變，用人單位繳費(fèi)系數(shù)則分三檔。
根據(jù)《通知》，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的條件：一是統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金累積有結(jié)余；二是確保失業(yè)保險(xiǎn)基金年度內(nèi)收支要平衡。
在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金收支平衡的前提下,對一定時(shí)期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，可以適當(dāng)下浮失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率，其中參保人個(gè)人費(fèi)率為0.2%不變。而用人單位每年所執(zhí)行的費(fèi)率則按用人單位費(fèi)率為繳費(fèi)系數(shù)乘以基準(zhǔn)費(fèi)率之積、基準(zhǔn)費(fèi)率按照現(xiàn)行的0.8%計(jì)算等方法確定。
《通知》顯示，用人單位繳費(fèi)系數(shù)分為三個(gè)檔次：第一檔，用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率小于或者等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率的60%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算；第二檔，用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%且小于140%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算；第三檔，用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率140%，繳費(fèi)系數(shù)按1計(jì)算。此外，用人單位在同一統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)不滿5年的，繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算。
與此同時(shí)，執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的企業(yè),可按規(guī)定同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
據(jù)悉，用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率制度自去年 （2017年）12月28日起執(zhí)行。社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會同地稅部門在每年1月5日前完成企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率征收臺賬，地稅部門負(fù)責(zé)征收。
名詞解釋
“失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率”：是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。
“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”：是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性補(bǔ)助人數(shù)之和。
“年平均參保人數(shù)”：是指1至12月份參保人數(shù)的均值。
記者江勇龍
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