為進(jìn)一步提高用人單位及其管理人員勞務(wù)用工管理水平，近日，由縣人社局指導(dǎo)開展的2023年度太平嶺核電廠工程勞務(wù)用工管理知識技能競賽順利舉辦。競賽以“增強(qiáng)專業(yè)知識技能，提升服務(wù)群眾本領(lǐng)”為主題，集聚14家參建單位選手就穩(wěn)定崗位、工資增長、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等與職工權(quán)益等專業(yè)知識進(jìn)行比拼。經(jīng)過預(yù)賽和決賽的激烈角逐，產(chǎn)生出一、二、三等獎(jiǎng)。隨后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。
“知識競賽的圓滿結(jié)束不是終點(diǎn)，而是一個(gè)新起點(diǎn)。”各參建單位紛紛表示，下來將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范勞務(wù)用工管理，積極主動(dòng)配合冬季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，排查欠薪隱患，做好工資支付保障工作，踐行人民核電為人民的宗旨，維護(hù)好工人的合法權(quán)益。
近年來，我縣結(jié)合入企服務(wù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)、專項(xiàng)檢查等工作，采取正面引導(dǎo)和反面警示的方式，加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳解讀，提高用人單位依法用工及勞動(dòng)者依法理性維權(quán)法律意識，積極營造尊法、守法、用法的社會(huì)輿論氛圍。此次競賽實(shí)用性強(qiáng)，以賽促學(xué)，不僅有效提高用人單位依法用工及工人依法理性維權(quán)法律意識，促進(jìn)企業(yè)自覺妥善化解矛盾糾紛隱患，更是對順利推進(jìn)2023年度根治欠薪冬季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系具有重要的積極作用。
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